Трудовые отношения в области инфотехнологий не отличаются от общих. Поскольку инфотехнология сформировалась в горизонтальный бизнес через другие секторы экономики, то работая в предприятии, которое не является ИТ-предприятием, работники должны учитывать установленные для этого сектора экономки особенности. Например, правила гражданской или военной службы, а также условия коллективного договора, если таковой имеется. Часто ИТ-специалисты приходится непосредственно сталкиваться с конфиденциальными данными организации, которые никак не должны попасть к посторонним лицам. В таких случаях неизбежной частью трудового договора должно являться соглашение о неразглашении конфиденциальных данных.